02 Consultation
Accompagnement à la confirmation de période d'essai
Préparation de la décision de confirmation — expresse ou tacite — avec vérification des formalités et rédaction des écrits nécessaires.
Demander cette consultation
Pour qui et dans quels cas
Employeurs souhaitant confirmer un salarié sans erreur de forme, ou salariés attendant une confirmation et souhaitant connaître leurs droits en cas de silence de l'employeur.
Ce qui est inclus
- Calcul de la date de fin de période d'essai
- Distinction confirmation expresse / tacite / renouvellement
- Rédaction ou relecture de la lettre de confirmation
- Conseils pour l'entretien de fin de période d'essai
- Une relecture du courrier final dans la semaine
Ce qui n'est pas couvert
- Négociation salariale post-confirmation
- Audit global de la politique RH de l'entreprise
- Formation des managers
Déroulement
Échange sur le calendrier et la convention collective. Vérification des clauses contractuelles. Rédaction ou correction du courrier. Point de contrôle après envoi ou réception.
Préparation recommandée
Contrat initial, éventuels avenants, convention collective applicable, dates d'embauche et durée de période d'essai prévue.